Devenez consultant VIEW certifié et aidez les organisations à résoudre leurs problèmes plus rapidement, à tirer parti de la diversité et à obtenir des résultats business mesurables.
Des équipes d'une entreprise CPG ont identifié les blocages à une communication transversale efficace et ont divisé par deux leur délai de mise sur le marché grâce à VIEW.
Une entreprise de marketing direct a réalisé une hausse de 28 % de son ROI en mettant à jour un déséquilibre dans les préférences de changement de ses clients et en adaptant sa communication en conséquence.
Un nouveau conseil d'administration de 23 personnes, dans le secteur associatif, a mis à profit ses préférences diversifiées pour élaborer une vision partagée et un plan stratégique en un temps record et avec un engagement record.
VIEW est une évaluation du style de résolution de problèmes fondée sur la science — axée spécifiquement sur la manière dont les gens abordent le changement, traitent leur pensée et prennent des décisions et des arbitrages.
En seulement 10 minutes, VIEW cartographie trois dimensions clés. Les résultats sont débriefés par un praticien VIEW certifié, avec un accent pratique sur l'application à vos besoins spécifiques.
VIEW crée de l'inclusion et un langage commun sans enfermer les gens dans des cases — et permet de passer rapidement d'un insight individuel à un vrai changement d'équipe.
Comment les gens réagissent à la nouveauté, à la structure et à l'autorité — le fondement de leur ouverture au changement.
Comment et quand les gens partagent leur pensée et passent à l'action — traitement externe versus interne.
Sur quoi les gens se concentrent et ce qu'ils arbitrent lorsqu'ils prennent une décision — orienté tâche versus orienté personne.
VIEW allie rigueur scientifique et applicabilité pratique. Chaque parcours se termine par des outils concrets, pour l'individu comme pour l'équipe.
Chaque membre de l'équipe comprend sa propre approche naturelle du changement, du traitement des idées et de la prise de décision.
Révèle les préférences au niveau de l'équipe, avec des implications pour diriger, collaborer et tirer parti de ces préférences.
Des conseils pratiques pour capitaliser sur les préférences, collaborer avec les autres et s'adapter aux besoins de l'équipe et de l'entreprise.
En tant que praticien VIEW certifié, vous disposerez de toutes les connaissances, compétences et outils nécessaires pour déployer VIEW de manière professionnelle auprès d'individus, d'équipes et d'organisations.
Les bases scientifiques et les trois dimensions de VIEW : orientation au changement, mode de traitement et mode de décision. Vous apprenez à lire et interpréter les profils VIEW avec précision.
Comment débriefer un rapport VIEW individuel de manière à générer de l'insight, à construire la sécurité psychologique et à s'appliquer directement au contexte de travail du participant.
Des insights individuels à la dynamique d'équipe : comment faciliter une session de profil d'équipe, rendre la diversité discutable et transformer le pouvoir de la préférence en une meilleure collaboration.
Intégrer VIEW dans le changement organisationnel, le leadership et les processus d'innovation. Traduire les résultats VIEW en impact business concret et en un langage commun pour le changement.
La Certification VIEW s'adresse aux professionnels qui accompagnent des équipes, développent des organisations ou facilitent le changement — et qui souhaitent le faire avec un instrument puissant, fondé sur la science.
Ajoutez un instrument unique à votre pratique pour le coaching individuel et d'équipe.
Appuyez vos décisions de talent et la composition de vos équipes sur des insights mesurables sur les styles de préférence.
Apprenez à tirer activement parti de la diversité au sein de votre équipe pour résoudre les problèmes plus rapidement et plus efficacement.
Accompagnez les parcours de changement avec un instrument qui crée de l'inclusion et un langage commun — sans enfermer les gens dans des cases.
VIEW n'est pas un instrument typologique qui étiquette les gens. C'est une évaluation dynamique et actionnable qui aide les équipes à orienter leur énergie vers le type de changement dont votre entreprise a besoin.
Fondé sur plus de 40 ans de recherche scientifique et un programme de recherche solide et continu mené par Edwin Selby & Scott Isaksen.
The context is what attracted me most to VIEW. Knowing an individual’s profile and approach to change and problem solving is more tangible and actionable than just broad characteristics found in DISC or Myers Briggs or other broader instruments.
The time investment to conduct VIEW assessments is short. But the data collected is as useful, if not more so. Our teams are dynamic — it really helps to have a high-level view of where members are on the VIEW spectrum. Our project managers use VIEW frequently as they reform their teams.
La Certification VIEW est proposée par o2c2, partenaire certifié de Better Change Tools. Inscrivez-vous dès maintenant et investissez dans un instrument à l'impact prouvé.
| 📅 Date | 7–8 décembre 2026 |
| ⚠ Date limite | 30 novembre 2026 |
| 📍 Lieu | En ligne |
| ⏱ Durée | 2 jours intensifs + intervision |
| 💶 Tarif | 2.350 € (hors TVA) |
| 🗣 Langue | NL FR EN |
| 👥 Taille du groupe | Max. 6 participants — exclusif & intensif |
| 📜 Certificat | Certificat officiel VIEW Practitioner |
Seulement 6 places disponibles. Les inscriptions ferment le 30 novembre 2026. Les places partent vite — réservez la vôtre.
Inscrivez-vous pour 7–8 décembre →