{"id":1605,"date":"2025-04-29T15:16:57","date_gmt":"2025-04-29T13:16:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.o2c2.eu\/academie\/formations-ouvertes\/"},"modified":"2025-12-14T11:50:02","modified_gmt":"2025-12-14T10:50:02","slug":"formations-ouvertes","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.o2c2.eu\/fr\/academie\/formations-ouvertes\/","title":{"rendered":"Formations ouvertes"},"content":{"rendered":"<section class=\"l-section wpb_row height_auto\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_flex valign_top type_default stacking_default\"><div class=\"vc_col-sm-12 wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p data-rm-block-id=\"block-1\">\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"l-section wpb_row us_custom_3f62b3ea height_medium\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_flex valign_middle type_default stacking_default\" style=\"--additional-gap:15px;\"><div class=\"vc_col-sm-3\/5 wpb_column vc_column_container bgleft has_bg_color\"><div class=\"vc_column-inner us_custom_39855eab\"><div class=\"wpb_wrapper\"><nav class=\"g-breadcrumbs us_custom_c0e1b93e has_text_color separator_icon align_none\" itemscope itemtype=\"http:\/\/schema.org\/BreadcrumbList\"><div class=\"g-breadcrumbs-item\" itemscope itemprop=\"itemListElement\" itemtype=\"http:\/\/schema.org\/ListItem\"><a itemprop=\"item\" href=\"https:\/\/www.o2c2.eu\/fr\/\"><span itemprop=\"name\">Accueil<\/span><\/a><meta itemprop=\"position\" content=\"1\"\/><\/div><div class=\"g-breadcrumbs-separator\"><i class=\"far fa-chevron-right\"><\/i><\/div><div class=\"g-breadcrumbs-item\">Pages<\/div><\/nav><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><div class=\"wpb_text_column us_custom_2a495adc has_text_color\"><div class=\"wpb_wrapper\"><h1 data-rm-block-id=\"block-2\">Formations ouvertes<\/h1>\n<p data-rm-block-id=\"block-3\">\n<\/div><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><div class=\"wpb_text_column us_custom_b860ca69 has_text_color\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Nous proposons trois programmes de formation puissants qui mettent en lumi\u00e8re tous les aspects du leadership innovant. De l&rsquo;\u00a0\u00bbIntroduction \u00e0 la cr\u00e9ativit\u00e9 Leadership\u00a0\u00bb (16 heures) pour ceux qui font leurs premiers pas dans le leadership innovant, en passant par le programme transformateur \u00ab\u00a0Igniting Creative Potential\u00a0\u00bb (32 heures) pour les facilitateurs de changement, jusqu&rsquo;au programme approfondi \u00ab\u00a0Innovation Advantage\u00a0\u00bb (40 heures) pour les dirigeants ambitieux qui veulent positionner leur organisation en tant que leader de l&rsquo;innovation&#8230;<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_col-sm-2\/5 wpb_column vc_column_container imgtopleftradius has_bg_color stretched\"><div class=\"vc_column-inner us_custom_04b9bfcc\"><div class=\"wpb_wrapper\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"l-section wpb_row us_custom_47b068d3 uspcards uspcardsbtn leiderschapskaarten height_medium\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_flex valign_top type_default stacking_default\"><div class=\"vc_col-sm-12 vc_col-lg-4 vc_col-md-4 wpb_column vc_column_container radiusTL has-link\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"w-iconbox us_custom_8d5aa4e2 iconpos_top style_default color_primary align_none icontype_img\"><div class=\"w-iconbox-icon\" style=\"font-size:100px;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"130\" height=\"124\" src=\"https:\/\/www.o2c2.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/inleiding-creatief-leiderschap.png\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" \/><\/div><div class=\"w-iconbox-meta\"><h5 class=\"w-iconbox-title\">Introduction au leadership cr\u00e9atif<\/h5><div class=\"w-iconbox-text\"><p>Exceller dans l&rsquo;innovation Leadership<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><ul>\n<li data-rm-block-id=\"block-4\">Entra\u00eenement physique<\/li>\n<li data-rm-block-id=\"block-5\">16 heures (2 jours)<\/li>\n<li data-rm-block-id=\"block-6\">\u20ac 1.320<\/li>\n<li data-rm-block-id=\"block-7\">Dates : 19-20 Mars 2026<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><div class=\"w-btn-wrapper align_none\"><a class=\"w-btn us-btn-style_1\" href=\"https:\/\/www.o2c2.eu\/organisaties\/oplossingen\/innovatievermogen-opbouwen\/innovatiecultuur\/\"><span class=\"w-btn-label\">Plus d&rsquo;informations<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><a href=\"https:\/\/www.o2c2.eu\/fr\/academie\/formations-ouvertes\/#leadership-cr\u00e9atif\" class=\"vc_column-link smooth-scroll\" aria-label=\"Lien\"><\/a><\/div><div class=\"vc_col-sm-12 vc_col-lg-4 vc_col-md-4 wpb_column vc_column_container radiusMID has-link\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"w-iconbox us_custom_8d5aa4e2 iconpos_top style_default color_primary align_none icontype_img\"><div class=\"w-iconbox-icon\" style=\"font-size:100px;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"130\" height=\"124\" src=\"https:\/\/www.o2c2.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/innovatievoorsprong.png\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" \/><\/div><div class=\"w-iconbox-meta\"><h5 class=\"w-iconbox-title\">L&rsquo;avantage de l&rsquo;innovation<\/h5><div class=\"w-iconbox-text\"><p>Diriger, inspirer, perturber<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><ul>\n<li class=\"Style2\" data-rm-block-id=\"block-9\">Entra\u00eenement physique<\/li>\n<li class=\"Style2\" data-rm-block-id=\"block-10\">40 heures<\/li>\n<li class=\"Style2\" data-rm-block-id=\"block-11\">\u20ac 3.475<\/li>\n<li class=\"Style2\" data-rm-block-id=\"block-12\">Dates: du lundi 6 juillet au 10 juillet 2026<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><div class=\"w-btn-wrapper align_none\"><a class=\"w-btn us-btn-style_1\" href=\"https:\/\/www.o2c2.eu\/organisaties\/oplossingen\/innovatievermogen-opbouwen\/innovatieprocessen-en-structuren\/\"><span class=\"w-btn-label\">Plus d&rsquo;informations<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><a href=\"https:\/\/www.o2c2.eu\/fr\/academie\/formations-ouvertes\/#responsable-innovation\" class=\"vc_column-link smooth-scroll\" aria-label=\"Lien\"><\/a><\/div><div class=\"vc_col-sm-12 vc_col-lg-4 vc_col-md-4 wpb_column vc_column_container radiusBR has-link\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"w-iconbox us_custom_8d5aa4e2 iconpos_top style_default color_primary align_none no_text icontype_img\"><div class=\"w-iconbox-icon\" style=\"font-size:100px;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"130\" height=\"126\" src=\"https:\/\/www.o2c2.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/ICP.png\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" \/><\/div><div class=\"w-iconbox-meta\"><h5 class=\"w-iconbox-title\">Faciliter CPS 6.1\u2122: certification\u00a0\u00bb<\/h5><\/div><\/div><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><ul>\n<li data-rm-block-id=\"block-14\">Entra\u00eenement physique<\/li>\n<li data-rm-block-id=\"block-15\">32 heures (4 jours cons\u00e9cutifs)<\/li>\n<li data-rm-block-id=\"block-16\">\u20ac 2.950<\/li>\n<li>Dates :\n<ul>\n<li data-rm-block-id=\"block-17\">16 - 19 F\u00e9vrier 2026 (Anglais)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><a href=\"https:\/\/www.o2c2.eu\/fr\/academie\/formations-ouvertes\/#stimuler-le-potentiel-creatif\" class=\"vc_column-link smooth-scroll\" aria-label=\"Lien\"><\/a><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"l-section wpb_row us_custom_e11ab399 moreinfoblock height_large\" id=\"leadership-cr\u00e9atif\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_flex valign_top type_default stacking_default\" style=\"--additional-gap:15px;\"><div class=\"vc_col-sm-3\/5 wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner us_custom_769b110d\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><h6 data-rm-block-id=\"block-21\">Introduction au leadership cr\u00e9atif<\/h6>\n<p data-rm-block-id=\"block-22\">\n<\/div><\/div><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><h2 data-rm-block-id=\"block-23\">La pratique du leadership cr\u00e9atif : Exceller dans l&rsquo;innovation Leadership<\/h2>\n<p data-rm-block-id=\"block-24\">\n<\/div><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Ce programme transformateur associe des th\u00e9ories de pointe sur le leadership \u00e0 des applications pratiques, sur la base de recherches scientifiques et de m\u00e9thodologies \u00e9prouv\u00e9es en mati\u00e8re de gestion de l&rsquo;innovation.Ce qui rend ce programme unique, c&rsquo;est son <strong>approche int\u00e9gr\u00e9e du d\u00e9veloppement personnel et de l&rsquo;impact sur l&rsquo;organisation<\/strong>. Non seulement tu d\u00e9veloppes tes propres capacit\u00e9s de leadership, mais tu apprends aussi \u00e0 cultiver une culture de l&rsquo;innovation qui entra\u00eene une transformation durable de l&rsquo;organisation . Cette approche double garantit que tu te d\u00e9veloppes \u00e0 la fois personnellement et professionnellement, tout en obtenant des r\u00e9sultats mesurables pour ton organisation .<\/p>\n<p data-rm-block-id=\"block-25\">Le programme d&rsquo;\u00e9tudes s&rsquo;articule autour de trois piliers essentiels du leadership moderne . Le premier pilier se concentre sur la <strong>gestion strat\u00e9gique de l&rsquo;innovation<\/strong>, o\u00f9 tu apprends \u00e0 mobiliser efficacement les \u00e9quipes pour le changement et l&rsquo;innovation . Tu d\u00e9veloppes des strat\u00e9gies concr\u00e8tes pour surmonter la r\u00e9sistance et cr\u00e9er l&rsquo;engagement, tout en apprenant \u00e0 discerner quand une approche de gestion ou plut\u00f4t une intervention de leadership est n\u00e9cessaire . Le deuxi\u00e8me pilier se concentre sur l&rsquo;<strong>intelligence organisationnelle<\/strong>, o\u00f9 tu auras une vision approfondie de la dynamique subtile entre la culture organisationnelle et le climat d&rsquo;innovation . Tu apprendras comment les pr\u00e9f\u00e9rences personnelles et les structures organisationnelles s&rsquo;influencent mutuellement et comment utiliser ces connaissances de mani\u00e8re strat\u00e9gique . Le troisi\u00e8me pilier concerne la <strong>mise en \u0153uvre pratique<\/strong>, te fournissant des outils et techniques concrets pour stimuler l&rsquo;innovation et cr\u00e9er un environnement d&rsquo;apprentissage qui favorise la cr\u00e9ativit\u00e9 . Le c\u0153ur de ce programme est form\u00e9 par des sessions d&rsquo;intervision intensives en petits groupes, o\u00f9 la th\u00e9orie et la pratique se rejoignent . En analysant des cas r\u00e9els et en appliquant les concepts de l&rsquo;\u00a0\u00bbImagination appliqu\u00e9e\u00a0\u00bb, tu d\u00e9velopperas une compr\u00e9hension profonde de l&rsquo;application pratique du leadership cr\u00e9atif .<\/p>\n<p data-rm-block-id=\"block-26\">La combinaison du <strong>coaching personnel, du feedback des pairs <\/strong>et de l&rsquo;<strong> \u00e9change exp\u00e9rientiel<\/strong> cr\u00e9e un environnement d&rsquo;apprentissage riche qui garantit un changement de comportement et un d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences durables .\u00c0 l&rsquo;issue de ce programme, tu disposeras d&rsquo;un r\u00e9pertoire complet de comp\u00e9tences en leadership qui te permettra de diriger avec succ\u00e8s des projets d&rsquo;innovation . Tu pourras non seulement <strong>inspirer <\/strong>mais aussi <strong>mobiliser efficacement des<\/strong> <strong>\u00e9quipes<\/strong> <strong>pour le changement<\/strong>, en utilisant des m\u00e9thodes fond\u00e9es sur des donn\u00e9es probantes pour stimuler la cr\u00e9ativit\u00e9 et l&rsquo;innovation. De plus, tu seras capable de cr\u00e9er un climat organisationnel dans lequel l&rsquo;innovation continue et la capacit\u00e9 d&rsquo;adaptation s&rsquo;\u00e9panouissent, des conditions essentielles pour r\u00e9ussir dans le paysage commercial d&rsquo;aujourd&rsquo;hui.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_col-sm-2\/5 wpb_column vc_column_container iconrotation has_bg_color\"><div class=\"vc_column-inner us_custom_b90039b2\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"wpb_text_column us_custom_b860ca69 has_text_color\"><div class=\"wpb_wrapper\"><h3 data-rm-block-id=\"block-27\">Cible<\/h3>\n<p data-rm-block-id=\"block-28\">\n<\/div><\/div><div class=\"w-separator size_medium\"><\/div><div class=\"w-iconbox us_custom_2a495adc has_text_color iconpos_left style_outlined color_custom align_none\"><div class=\"w-iconbox-icon\" style=\"font-size:1.5rem;--icon-color:#F2E8C9;--icon-bg-color:var(--color-beige);\"><i class=\"fas fa-arrow-right\"><\/i><\/div><div class=\"w-iconbox-meta\"><h5 class=\"w-iconbox-title\">Cadres et dirigeants<\/h5><div class=\"w-iconbox-text\"><p>Cadres et managers charg\u00e9s de diriger des \u00e9quipes et des processus d&rsquo;innovation.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><div class=\"w-iconbox us_custom_2a495adc has_text_color iconpos_left style_outlined color_custom align_none\"><div class=\"w-iconbox-icon\" style=\"font-size:1.5rem;--icon-color:#F2E8C9;--icon-bg-color:var(--color-beige);\"><i class=\"fas fa-arrow-right\"><\/i><\/div><div class=\"w-iconbox-meta\"><h5 class=\"w-iconbox-title\">Agents de changement<\/h5><div class=\"w-iconbox-text\"><p>Des agents de changement pour conduire le changement organisationnel et l&rsquo;innovation.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><div class=\"w-iconbox us_custom_2a495adc has_text_color iconpos_left style_outlined color_custom align_none\"><div class=\"w-iconbox-icon\" style=\"font-size:1.5rem;--icon-color:#F2E8C9;--icon-bg-color:var(--color-beige);\"><i class=\"fas fa-arrow-right\"><\/i><\/div><div class=\"w-iconbox-meta\"><h5 class=\"w-iconbox-title\">Chefs d&rsquo;\u00e9quipe et de service<\/h5><div class=\"w-iconbox-text\"><p>Les chefs d&rsquo;\u00e9quipe et de service qui cherchent \u00e0 d\u00e9velopper une culture de l&rsquo;innovation.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><div class=\"w-iconbox us_custom_2a495adc has_text_color iconpos_left style_outlined color_custom align_none\"><div class=\"w-iconbox-icon\" style=\"font-size:1.5rem;--icon-color:#F2E8C9;--icon-bg-color:var(--color-beige);\"><i class=\"fas fa-arrow-right\"><\/i><\/div><div class=\"w-iconbox-meta\"><h5 class=\"w-iconbox-title\">Des professionnels exp\u00e9riment\u00e9s<\/h5><div class=\"w-iconbox-text\"><p>Professionnels exp\u00e9riment\u00e9s cherchant \u00e0 renforcer leurs comp\u00e9tences de leadership en mati\u00e8re d&rsquo;innovation.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><div class=\"w-btn-wrapper align_none\"><a class=\"w-btn us-btn-style_2\" href=\"https:\/\/www.o2c2.eu\/fr\/prends-rendez-vous\/\"><span class=\"w-btn-label\">Prends rendez-vous<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"l-section wpb_row us_custom_e11ab399 moreinfoblock height_large\" id=\"responsable-innovation\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_flex valign_top type_default stacking_default\" style=\"--additional-gap:15px;\"><div class=\"vc_col-sm-3\/5 wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner us_custom_769b110d\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><h6 data-rm-block-id=\"block-29\">Cours de ma\u00eetre sur le leadership cr\u00e9atif<\/h6>\n<p data-rm-block-id=\"block-30\">\n<\/div><\/div><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><h2 data-rm-block-id=\"block-31\">L&rsquo;avantage de l&rsquo;innovation : diriger, inspirer, bouleverser<\/h2>\n<p data-rm-block-id=\"block-32\">\n<\/div><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Ce programme transformateur associe des th\u00e9ories de pointe sur le leadership \u00e0 des applications pratiques, sur la base de recherches scientifiques et de m\u00e9thodologies \u00e9prouv\u00e9es en mati\u00e8re de gestion de l&rsquo;innovation.Ce qui rend ce programme unique, c&rsquo;est son <strong>approche int\u00e9gr\u00e9e du d\u00e9veloppement personnel et de l&rsquo;impact sur l&rsquo;organisation<\/strong>. Non seulement tu d\u00e9veloppes tes propres capacit\u00e9s de leadership, mais tu apprends aussi \u00e0 cultiver une culture de l&rsquo;innovation qui entra\u00eene une transformation durable de l&rsquo;organisation . Cette approche double garantit que tu te d\u00e9veloppes \u00e0 la fois personnellement et professionnellement, tout en obtenant des r\u00e9sultats mesurables pour ton organisation .<\/p>\n<p data-rm-block-id=\"block-33\">Le programme d&rsquo;\u00e9tudes s&rsquo;articule autour de trois piliers essentiels du leadership moderne . Le premier pilier se concentre sur la <strong>gestion strat\u00e9gique de l&rsquo;innovation<\/strong>, o\u00f9 tu apprends \u00e0 mobiliser efficacement les \u00e9quipes pour le changement et l&rsquo;innovation . Tu d\u00e9veloppes des strat\u00e9gies concr\u00e8tes pour surmonter la r\u00e9sistance et cr\u00e9er l&rsquo;engagement, tout en apprenant \u00e0 discerner quand une approche de gestion ou plut\u00f4t une intervention de leadership est n\u00e9cessaire . Le deuxi\u00e8me pilier se concentre sur l&rsquo;<strong>intelligence organisationnelle<\/strong>, o\u00f9 tu auras une vision approfondie de la dynamique subtile entre la culture organisationnelle et le climat d&rsquo;innovation . Tu apprendras comment les pr\u00e9f\u00e9rences personnelles et les structures organisationnelles s&rsquo;influencent mutuellement et comment utiliser ces connaissances de mani\u00e8re strat\u00e9gique . Le troisi\u00e8me pilier concerne la <strong>mise en \u0153uvre pratique<\/strong>, te fournissant des outils et techniques concrets pour stimuler l&rsquo;innovation et cr\u00e9er un environnement d&rsquo;apprentissage qui favorise la cr\u00e9ativit\u00e9 . Le c\u0153ur de ce programme est form\u00e9 par des sessions d&rsquo;intervision intensives en petits groupes, o\u00f9 la th\u00e9orie et la pratique se rejoignent . En analysant des cas r\u00e9els et en appliquant les concepts de l&rsquo;\u00a0\u00bbImagination appliqu\u00e9e\u00a0\u00bb, tu d\u00e9velopperas une compr\u00e9hension profonde de l&rsquo;application pratique du leadership cr\u00e9atif .<\/p>\n<p data-rm-block-id=\"block-34\">La combinaison du <strong>coaching personnel, du feedback des pairs <\/strong>et de l&rsquo;<strong> \u00e9change exp\u00e9rientiel<\/strong> cr\u00e9e un environnement d&rsquo;apprentissage riche qui garantit un changement de comportement et un d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences durables .\u00c0 l&rsquo;issue de ce programme, tu disposeras d&rsquo;un r\u00e9pertoire complet de comp\u00e9tences en leadership qui te permettra de diriger avec succ\u00e8s des projets d&rsquo;innovation . Tu pourras non seulement <strong>inspirer <\/strong>mais aussi <strong>mobiliser efficacement des<\/strong> <strong>\u00e9quipes<\/strong> <strong>pour le changement<\/strong>, en utilisant des m\u00e9thodes fond\u00e9es sur des donn\u00e9es probantes pour stimuler la cr\u00e9ativit\u00e9 et l&rsquo;innovation. De plus, tu seras capable de cr\u00e9er un climat organisationnel dans lequel l&rsquo;innovation continue et la capacit\u00e9 d&rsquo;adaptation s&rsquo;\u00e9panouissent, des conditions essentielles pour r\u00e9ussir dans le paysage commercial d&rsquo;aujourd&rsquo;hui.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_col-sm-2\/5 wpb_column vc_column_container iconrotation has_bg_color\"><div class=\"vc_column-inner us_custom_b90039b2\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"wpb_text_column us_custom_b860ca69 has_text_color\"><div class=\"wpb_wrapper\"><h3 data-rm-block-id=\"block-35\">Cible<\/h3>\n<p data-rm-block-id=\"block-36\">\n<\/div><\/div><div class=\"w-separator size_medium\"><\/div><div class=\"w-iconbox us_custom_2a495adc has_text_color iconpos_left style_outlined color_custom align_none\"><div class=\"w-iconbox-icon\" style=\"font-size:1.5rem;--icon-color:#F2E8C9;--icon-bg-color:var(--color-beige);\"><i class=\"fas fa-arrow-right\"><\/i><\/div><div class=\"w-iconbox-meta\"><h5 class=\"w-iconbox-title\">Des cadres ambitieux<\/h5><div class=\"w-iconbox-text\"><p>Les cadres ambitieux qui cherchent \u00e0 positionner leur organisation en tant que leader de l&rsquo;innovation.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><div class=\"w-iconbox us_custom_2a495adc has_text_color iconpos_left style_outlined color_custom align_none\"><div class=\"w-iconbox-icon\" style=\"font-size:1.5rem;--icon-color:#F2E8C9;--icon-bg-color:var(--color-beige);\"><i class=\"fas fa-arrow-right\"><\/i><\/div><div class=\"w-iconbox-meta\"><h5 class=\"w-iconbox-title\">Gestionnaires<\/h5><div class=\"w-iconbox-text\"><p>Responsables du renouvellement de l&rsquo;organisation<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><div class=\"w-iconbox us_custom_2a495adc has_text_color iconpos_left style_outlined color_custom align_none\"><div class=\"w-iconbox-icon\" style=\"font-size:1.5rem;--icon-color:#F2E8C9;--icon-bg-color:var(--color-beige);\"><i class=\"fas fa-arrow-right\"><\/i><\/div><div class=\"w-iconbox-meta\"><h5 class=\"w-iconbox-title\">Chefs d&rsquo;\u00e9quipe<\/h5><div class=\"w-iconbox-text\"><p>Les chefs d&rsquo;\u00e9quipe qui veulent cr\u00e9er une culture d&rsquo;innovation continue.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><div class=\"w-iconbox us_custom_2a495adc has_text_color iconpos_left style_outlined color_custom align_none\"><div class=\"w-iconbox-icon\" style=\"font-size:1.5rem;--icon-color:#F2E8C9;--icon-bg-color:var(--color-beige);\"><i class=\"fas fa-arrow-right\"><\/i><\/div><div class=\"w-iconbox-meta\"><h5 class=\"w-iconbox-title\">Agents de changement<\/h5><div class=\"w-iconbox-text\"><p>Les agents de changement qui veulent mener la transformation<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><div class=\"w-btn-wrapper align_none\"><a class=\"w-btn us-btn-style_2\" href=\"https:\/\/www.o2c2.eu\/fr\/prends-rendez-vous\/\"><span class=\"w-btn-label\">Prends rendez-vous<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"l-section wpb_row us_custom_e11ab399 moreinfoblock height_large\" id=\"stimuler-le-potentiel-creatif\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_flex valign_top type_default stacking_default\" style=\"--additional-gap:15px;\"><div class=\"vc_col-sm-3\/5 wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner us_custom_769b110d\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><h6 data-rm-block-id=\"block-37\">Master class en facilitation cr\u00e9ative et gestion de l&rsquo;innovation<\/h6>\n<p data-rm-block-id=\"block-38\">\n<\/div><\/div><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><h2 data-rm-block-id=\"block-39\">\u00ab\u00a0Igniting Creative Potential\u00a0\u00bb (ICP) : cours de ma\u00eetre en facilitation cr\u00e9ative et en gestion de l&rsquo;innovation.<\/h2>\n<p data-rm-block-id=\"block-40\">\n<\/div><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Veux-tu devenir un expert dans l&rsquo;accompagnement des processus de changement innovants ? Dans ce s\u00e9minaire approfondi, tu acquerras les connaissances et les comp\u00e9tences essentielles pour faciliter efficacement les processus cr\u00e9atifs et g\u00e9rer avec succ\u00e8s l&rsquo;innovation .<\/p>\n<p data-rm-block-id=\"block-41\">Tu n&rsquo;apprendras pas seulement les bases th\u00e9oriques, mais tu recevras \u00e9galement des outils et des techniques pratiques directement applicables dans ta pratique quotidienne.Au cours de cette formation intensive, tu d\u00e9velopperas ton expertise dans trois domaines cruciaux :<\/p>\n<ul>\n<li data-rm-block-id=\"block-42\"><strong>Facilitation cr\u00e9ative<br \/>\n<\/strong>Tu apprendras \u00e0 <strong>cr\u00e9er<\/strong> un <strong>environnement s\u00fbr et inclusif dans<\/strong> lequel l&rsquo;innovation peut s&rsquo;\u00e9panouir. Nous abordons des techniques \u00e9prouv\u00e9es pour structurer des s\u00e9ances de brainstorming, g\u00e9rer la dynamique de groupe et tirer le meilleur parti des diff\u00e9rents styles de r\u00e9flexion et de r\u00e9solution de probl\u00e8mes&#8230; Tu auras \u00e9galement un aper\u00e7u de l&rsquo;utilisation efficace des formats de travail interactifs qui encouragent l&rsquo;engagement et la cr\u00e9ativit\u00e9.<\/li>\n<li data-rm-block-id=\"block-43\"><strong>Gestion de l&rsquo;innovation<\/strong><br \/>\nTu d\u00e9velopperas les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour <strong>g\u00e9rer syst\u00e9matiquement les processus d&rsquo;innovation<\/strong>, de la g\u00e9n\u00e9ration d&rsquo;id\u00e9es \u00e0 la mise en \u0153uvre. Nous explorons les m\u00e9thodes de collaboration interfonctionnelle et t&rsquo;apprenons \u00e0 mettre en place des programmes d&rsquo;innovation structur\u00e9s qui conduisent \u00e0 des r\u00e9sultats durables. Un accent particulier est mis sur la cr\u00e9ation d&rsquo;une culture dans laquelle la cr\u00e9ativit\u00e9 et l&rsquo;innovation peuvent s&rsquo;\u00e9panouir<\/li>\n<li data-rm-block-id=\"block-44\"><strong>Application pratique<br \/>\n<\/strong>La th\u00e9orie est directement li\u00e9e \u00e0 la pratique en travaillant avec des <strong>cas r\u00e9els<\/strong> et des <strong>exercices pratiques<\/strong>. Tu apprendras \u00e0 pr\u00e9parer, animer et \u00e9valuer des sessions cr\u00e9atives, et \u00e0 soutenir efficacement des \u00e9quipes dans le d\u00e9veloppement de solutions innovantes. La combinaison de diff\u00e9rentes m\u00e9thodologies et outils te permettra de guider professionnellement tout processus d&rsquo;innovation.<\/li>\n<\/ul>\n<p data-rm-block-id=\"block-45\">\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_col-sm-2\/5 wpb_column vc_column_container iconrotation has_bg_color\"><div class=\"vc_column-inner us_custom_b90039b2\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"wpb_text_column us_custom_b860ca69 has_text_color\"><div class=\"wpb_wrapper\"><h3 data-rm-block-id=\"block-46\">Cible<\/h3>\n<p data-rm-block-id=\"block-47\">\n<\/div><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><div class=\"wpb_text_column us_custom_b860ca69 has_text_color\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Ce cours est sp\u00e9cialement con\u00e7u pour les professionnels qui :<\/p>\n<ul>\n<li data-rm-block-id=\"block-48\">Tu veux devenir un expert dans l&rsquo;accompagnement de processus de changement innovants.<\/li>\n<li data-rm-block-id=\"block-49\">\u00catre responsable de la facilitation des processus cr\u00e9atifs.<\/li>\n<li data-rm-block-id=\"block-50\">(Vouloir) diriger des processus d&rsquo;innovation au sein de leur organisation<\/li>\n<li data-rm-block-id=\"block-51\">Jouer un r\u00f4le dans la stimulation de la cr\u00e9ativit\u00e9 et de l&rsquo;innovation<\/li>\n<\/ul>\n<p data-rm-block-id=\"block-52\"><strong>Le cours est particuli\u00e8rement pertinent pour :<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"w-separator size_medium\"><\/div><div class=\"w-iconbox us_custom_2a495adc has_text_color iconpos_left style_outlined color_custom align_none\"><div class=\"w-iconbox-icon\" style=\"font-size:1.5rem;--icon-color:#F2E8C9;--icon-bg-color:var(--color-beige);\"><i class=\"fas fa-arrow-right\"><\/i><\/div><div class=\"w-iconbox-meta\"><h5 class=\"w-iconbox-title\">Facilitateurs d&rsquo;innovation<\/h5><div class=\"w-iconbox-text\"><p>Les animateurs de l&rsquo;innovation dirigent des sessions et des ateliers cr\u00e9atifs.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><div class=\"w-iconbox us_custom_2a495adc has_text_color iconpos_left style_outlined color_custom align_none\"><div class=\"w-iconbox-icon\" style=\"font-size:1.5rem;--icon-color:#F2E8C9;--icon-bg-color:var(--color-beige);\"><i class=\"fas fa-arrow-right\"><\/i><\/div><div class=\"w-iconbox-meta\"><h5 class=\"w-iconbox-title\">Gestionnaires du changement<\/h5><div class=\"w-iconbox-text\"><p>Les gestionnaires du changement dirigent les processus de changement<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><div class=\"w-iconbox us_custom_2a495adc has_text_color iconpos_left style_outlined color_custom align_none\"><div class=\"w-iconbox-icon\" style=\"font-size:1.5rem;--icon-color:#F2E8C9;--icon-bg-color:var(--color-beige);\"><i class=\"fas fa-arrow-right\"><\/i><\/div><div class=\"w-iconbox-meta\"><h5 class=\"w-iconbox-title\">Conseillers en processus<\/h5><div class=\"w-iconbox-text\"><p>Facilitateurs de processus soutenant les \u00e9quipes dans l&rsquo;innovation<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><div class=\"w-iconbox us_custom_2a495adc has_text_color iconpos_left style_outlined color_custom align_none\"><div class=\"w-iconbox-icon\" style=\"font-size:1.5rem;--icon-color:#F2E8C9;--icon-bg-color:var(--color-beige);\"><i class=\"fas fa-arrow-right\"><\/i><\/div><div class=\"w-iconbox-meta\"><h5 class=\"w-iconbox-title\">Professionnels des RH<\/h5><div class=\"w-iconbox-text\"><p>Professionnels des ressources humaines impliqu\u00e9s dans le d\u00e9veloppement organisationnel<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><div class=\"w-iconbox us_custom_2a495adc has_text_color iconpos_left style_outlined color_custom align_none\"><div class=\"w-iconbox-icon\" style=\"font-size:1.5rem;--icon-color:#F2E8C9;--icon-bg-color:var(--color-beige);\"><i class=\"fas fa-arrow-right\"><\/i><\/div><div class=\"w-iconbox-meta\"><h5 class=\"w-iconbox-title\">Consultants<\/h5><div class=\"w-iconbox-text\"><p>Les consultants qui cherchent \u00e0 se sp\u00e9cialiser dans la gestion de l&rsquo;innovation<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><div class=\"w-btn-wrapper align_none\"><a class=\"w-btn us-btn-style_2\" href=\"https:\/\/www.o2c2.eu\/fr\/prends-rendez-vous\/\"><span class=\"w-btn-label\">Prends rendez-vous<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"l-section wpb_row height_auto\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_flex valign_top type_default stacking_default\"><div class=\"vc_col-sm-12 wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"w-separator size_medium\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"l-section wpb_row height_auto\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_flex valign_top type_default stacking_default\"><div class=\"vc_col-sm-12 wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"AccueilPages Formations ouvertes Nous proposons trois programmes de formation puissants qui mettent en lumi\u00e8re tous les aspects du leadership innovant. De l'\u00a0\u00bbIntroduction \u00e0 la cr\u00e9ativit\u00e9 Leadership\u00a0\u00bb (16 heures) pour ceux qui font leurs premiers pas dans le leadership innovant, en passant par le programme transformateur \u00ab\u00a0Igniting Creative Potential\u00a0\u00bb (32 heures) pour les facilitateurs de changement,...","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":1332,"menu_order":1,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","_mo_disable_npp":"","footnotes":""},"class_list":["post-1605","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.o2c2.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1605","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.o2c2.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.o2c2.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.o2c2.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.o2c2.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1605"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/www.o2c2.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1605\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2484,"href":"https:\/\/www.o2c2.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1605\/revisions\/2484"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.o2c2.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1332"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.o2c2.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1605"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}