Exploitez-vous déjà toute la créativité présente dans votre organisation ?
Nous vivons dans un monde qui est délicat, incontrôlable, imprévisible et impossible à comprendre. En tant que personne, organisation et société, nous sommes confrontés à ce chaos croissant. La manière dont nous y faisons face diffère pour chacun. Il est clair que les anciennes solutions ne sont plus optimales face aux nouveaux défis que nous impose ce chaos.
Nous devons innover, changer. En d’autres termes, nous devons stimuler l’innovation. Les managers et les dirigeants jouent un rôle crucial dans la stimulation d’un environnement organisationnel qui encourage la créativité, l’expérimentation et la mise en œuvre de nouvelles idées. Cela inclut la création de processus qui facilitent la génération, l’évaluation et l’exécution des idées.
La quête de l’innovation doit être équilibrée avec l’excellence opérationnelle. Les initiatives innovantes doivent contribuer aux objectifs stratégiques de l’organisation et à la durabilité à long terme.
Plus que jamais, il est important d’exploiter de manière optimale les « ressources humaines » au sein de l’entreprise. Les collaborateurs qui peuvent et sont autorisés à être créatifs, afin de poursuivre à la fois l’excellence opérationnelle et l’innovation, sont une valeur ajoutée absolue pour toute organisation !
Nous pouvons déjà vous aider !
O2C2 Consulting vous aide à libérer la créativité présente et à fournir à vos collaborateurs, vos équipes et votre organisation les outils nécessaires pour innover de manière plus efficace, efficiente et proactive.
Conseil de lecture !
Imagination appliquée
Créativité intuitive versus consciente
Auteur : Luc De Schryver
Vous souhaitez vraiment devenir plus créatif et innovant en tant qu'entreprise, équipe ou personne ?
Ce livre analyse la créativité et l'innovation. Il vous donne un aperçu de la manière dont l'approche systémique d'O2C2 est appliquée au sein des organisations. En outre, vous recevrez des outils et un plan d'action pour résoudre de manière créative des problèmes complexes avec une approche intégrale et créer une véritable innovation. Vous apprendrez également comment stimuler davantage vos qualités de leadership et encourager un comportement créatif chez les autres.
Votre organisation est-elle prête pour notre approche ?
Nous sommes actifs auprès de nombreuses entreprises et organisations.
Lors d'une première discussion, nous abordons vos questions et analysons les défis.
Nous trouvons ensemble le meilleur processus pour votre organisation.
Nous pouvons mettre en œuvre nos trois méthodologies appliquées ensemble ou séparément, selon les besoins.
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