Benut je reeds alle aanwezige creativiteit in jouw organisatie ?
We leven in een wereld die delicaat, oncontroleerbaar, onvoorspelbaar en onmogelijk te bevatten is. We worden als individu, organisatie en als samenleving geconfronteerd met deze toenemende chaos. Hoe we er mee omgaan is voor iedereen verschillend. Het is duidelijk dat oude oplossingen niet meer optimaal zijn voor de nieuwe uitdagingen waarmee we in deze chaos geconfronteerd worden.
We moeten vernieuwen, veranderen. Met andere woorden we moeten innovatie stimuleren. Managers en leiders spelen een cruciale rol in het stimuleren van een organisatie-omgeving die creativiteit, experimenteren en de implementatie van nieuwe ideeën aanmoedigt. Dit omvat het creëren van processen die het genereren, evalueren en uitvoeren van ideeën vergemakkelijken.
Het streven naar innovatie moet in evenwicht zijn met operationele uitmuntendheid. Innovatieve initiatieven moeten bijdragen aan de strategische doelstellingen van de organisatie en de duurzaamheid op lange termijn.
Meer dan ooit is het belangrijk om de "human resources" binnen het bedrijf optimaal in te zetten. Medewerkers die kunnen en mogen creatief zijn om zowel operationele uitmuntendheid als innovatie na te streven zijn een absolute meerwaarde voor elke organisatie!
We kunnen je hierbij alvast helpen!
O2C2 Consulting helpt je om de aanwezige creativiteit te ontsluiten en jouw medewerkers, teams en organisatie de nodige instrumenten te geven om effectiever, efficiënter en pro-actiever te innoveren.
Leestip!
Toegepaste verbeelding
Intuïtieve versus (doel)bewuste creativiteit
Auteur: Luc De Schryver
Wil je als bedrijf, team of individu echt creatiever en innovatiever voor de dag komen?
Dit boek analyseert creativiteit en innovatie. Het geeft je een inzicht hoe de systeemaanpak door o2c2 binnen organisaties wordt toegepast. Verder krijg je instrumenten en een stappenplan aangereikt om uitdagende problemen met een integrale aanpak creatief op te lossen en daadwerkelijke innovatie te creëren. Je zal ook leren hoe meer leiderschaps-kwaliteiten bij jezelf en creatief gedrag bij anderen te stimuleren.
Staat uw organisatie of onderneming open voor onze werkwijze?
Wij zijn actief bij tal van bedrijven en organisaties
Tijdens een verkennend gesprek bespreken we uw vragen en analyseren we de uitdaging
We vinden samen het beste proces voor uw organisatie
We kunnen onze drie toegepaste methodieken samen of afzonderlijk inzetten, op maat van de behoefte
Laten we in contact blijven.
SCHRIJF JE HIER IN EN ONTVANG ONZE NIEUWSBRIEF
Sneller veranderen of vernieuwen?
Wil je actie ondernemen en het innovatieproces aanzwengelen binnen jouw bedrijf,
maar loopt u tegen problemen aan?
Contacteer ons snel en voel ons eens aan de tand ;)