À propos de O2C2: Qui sommes-nous ?

Vision

Notre vision

Nous voulons aider les organisations du monde entier à rester performantes dans un monde en mutation. Pour ce faire, nous créons une culture de la créativité et de l’innovation, où des employés heureux et engagés sont les moteurs d’une croissance et d’un progrès durables.

Nous voyons un avenir dans lequel :

• Organisations ne se contentent pas de rester forts, mais se développent et prospèrent véritablement. Cela est possible grâce à l’engagement, au bien-être et aux idées créatives de leurs employés. Les défis deviennent des opportunités, et c’est ensemble que nous construisons le succès.

• La créativité devient un élément essentiel du fonctionnement des organisations. En utilisant nos méthodes fondées sur la science et les principes des pionniers de la création, tels qu’Alex Osborn, nous transformons les équipes en véritables innovateurs. Les employés se sentent valorisés, ont leur mot à dire et aiment travailler sur de nouvelles solutions.

• Nous sommes un partenaire de confiance pour les leaders qui ont de l’ambition. Ensemble, nous créons un environnement de travail où de nouvelles idées émergent, où les employés se sentent en sécurité et engagés, et où les équipes travaillent sur des résultats tangibles qui font la différence.

• Notre approche est basée sur cinq valeurs fondamentales :
  • Solide : nos outils et nos méthodes sont scientifiquement testés et fiables.
  • Authenticité : Nous croyons en une collaboration ouverte et honnête - le conseil, c’est avant tout l’entraide entre les gens.
  • Gabba Gabba Hey ! Nous faisons en sorte que le travail soit amusant et inspirant, car cela permet d’obtenir de meilleurs résultats.
  • Engagés : Nous travaillons avec nos clients et aimons nous retrousser les manches.
  • Inventif : nous osons innover et nous lancer des défis à nous-mêmes et à nos clients pour nous développer.
• Chaque organisation avec laquelle nous travaillons devient un exemple d’innovation et d’engagement. En construisant une culture où les employés sont heureux et activement engagés, nous aidons les organisations non seulement à réussir, mais aussi à se développer durablement.

En bref, nous croyons en un monde où le changement n’est pas un obstacle, mais une opportunité d’innover et de se développer. Ensemble, nous rendons les organisations plus fortes, plus innovantes et un endroit où les gens aiment travailler.