Formations ouvertes

Introduction au leadership créatif

La pratique du leadership créatif : Exceller dans l’innovation Leadership

Ce programme transformateur associe des théories de pointe sur le leadership à des applications pratiques, sur la base de recherches scientifiques et de méthodologies éprouvées en matière de gestion de l’innovation.Ce qui rend ce programme unique, c’est son approche intégrée du développement personnel et de l’impact sur l’organisation. Non seulement tu développes tes propres capacités de leadership, mais tu apprends aussi à cultiver une culture de l’innovation qui entraîne une transformation durable de l’organisation . Cette approche double garantit que tu te développes à la fois personnellement et professionnellement, tout en obtenant des résultats mesurables pour ton organisation .

Le programme d’études s’articule autour de trois piliers essentiels du leadership moderne . Le premier pilier se concentre sur la gestion stratégique de l’innovation, où tu apprends à mobiliser efficacement les équipes pour le changement et l’innovation . Tu développes des stratégies concrètes pour surmonter la résistance et créer l’engagement, tout en apprenant à discerner quand une approche de gestion ou plutôt une intervention de leadership est nécessaire . Le deuxième pilier se concentre sur l’intelligence organisationnelle, où tu auras une vision approfondie de la dynamique subtile entre la culture organisationnelle et le climat d’innovation . Tu apprendras comment les préférences personnelles et les structures organisationnelles s’influencent mutuellement et comment utiliser ces connaissances de manière stratégique . Le troisième pilier concerne la mise en œuvre pratique, te fournissant des outils et techniques concrets pour stimuler l’innovation et créer un environnement d’apprentissage qui favorise la créativité . Le cœur de ce programme est formé par des sessions d’intervision intensives en petits groupes, où la théorie et la pratique se rejoignent . En analysant des cas réels et en appliquant les concepts de l’ »Imagination appliquée », tu développeras une compréhension profonde de l’application pratique du leadership créatif .

La combinaison du coaching personnel, du feedback des pairs et de l’ échange expérientiel crée un environnement d’apprentissage riche qui garantit un changement de comportement et un développement des compétences durables .À l’issue de ce programme, tu disposeras d’un répertoire complet de compétences en leadership qui te permettra de diriger avec succès des projets d’innovation . Tu pourras non seulement inspirer mais aussi mobiliser efficacement des équipes pour le changement, en utilisant des méthodes fondées sur des données probantes pour stimuler la créativité et l’innovation. De plus, tu seras capable de créer un climat organisationnel dans lequel l’innovation continue et la capacité d’adaptation s’épanouissent, des conditions essentielles pour réussir dans le paysage commercial d’aujourd’hui.

Cours de maître sur le leadership créatif

L’avantage de l’innovation : diriger, inspirer, bouleverser

Ce programme transformateur associe des théories de pointe sur le leadership à des applications pratiques, sur la base de recherches scientifiques et de méthodologies éprouvées en matière de gestion de l’innovation.Ce qui rend ce programme unique, c’est son approche intégrée du développement personnel et de l’impact sur l’organisation. Non seulement tu développes tes propres capacités de leadership, mais tu apprends aussi à cultiver une culture de l’innovation qui entraîne une transformation durable de l’organisation . Cette approche double garantit que tu te développes à la fois personnellement et professionnellement, tout en obtenant des résultats mesurables pour ton organisation .

Le programme d’études s’articule autour de trois piliers essentiels du leadership moderne . Le premier pilier se concentre sur la gestion stratégique de l’innovation, où tu apprends à mobiliser efficacement les équipes pour le changement et l’innovation . Tu développes des stratégies concrètes pour surmonter la résistance et créer l’engagement, tout en apprenant à discerner quand une approche de gestion ou plutôt une intervention de leadership est nécessaire . Le deuxième pilier se concentre sur l’intelligence organisationnelle, où tu auras une vision approfondie de la dynamique subtile entre la culture organisationnelle et le climat d’innovation . Tu apprendras comment les préférences personnelles et les structures organisationnelles s’influencent mutuellement et comment utiliser ces connaissances de manière stratégique . Le troisième pilier concerne la mise en œuvre pratique, te fournissant des outils et techniques concrets pour stimuler l’innovation et créer un environnement d’apprentissage qui favorise la créativité . Le cœur de ce programme est formé par des sessions d’intervision intensives en petits groupes, où la théorie et la pratique se rejoignent . En analysant des cas réels et en appliquant les concepts de l’ »Imagination appliquée », tu développeras une compréhension profonde de l’application pratique du leadership créatif .

La combinaison du coaching personnel, du feedback des pairs et de l’ échange expérientiel crée un environnement d’apprentissage riche qui garantit un changement de comportement et un développement des compétences durables .À l’issue de ce programme, tu disposeras d’un répertoire complet de compétences en leadership qui te permettra de diriger avec succès des projets d’innovation . Tu pourras non seulement inspirer mais aussi mobiliser efficacement des équipes pour le changement, en utilisant des méthodes fondées sur des données probantes pour stimuler la créativité et l’innovation. De plus, tu seras capable de créer un climat organisationnel dans lequel l’innovation continue et la capacité d’adaptation s’épanouissent, des conditions essentielles pour réussir dans le paysage commercial d’aujourd’hui.

Master class en facilitation créative et gestion de l’innovation

« Igniting Creative Potential » (ICP) : cours de maître en facilitation créative et en gestion de l’innovation.

Veux-tu devenir un expert dans l’accompagnement des processus de changement innovants ? Dans ce séminaire approfondi, tu acquerras les connaissances et les compétences essentielles pour faciliter efficacement les processus créatifs et gérer avec succès l’innovation .

Tu n’apprendras pas seulement les bases théoriques, mais tu recevras également des outils et des techniques pratiques directement applicables dans ta pratique quotidienne.Au cours de cette formation intensive, tu développeras ton expertise dans trois domaines cruciaux :

• Facilitation créative
  Tu apprendras à créer un environnement sûr et inclusif dans lequel l’innovation peut s’épanouir. Nous abordons des techniques éprouvées pour structurer des séances de brainstorming, gérer la dynamique de groupe et tirer le meilleur parti des différents styles de réflexion et de résolution de problèmes… Tu auras également un aperçu de l’utilisation efficace des formats de travail interactifs qui encouragent l’engagement et la créativité.
• Gestion de l’innovation
  Tu développeras les compétences nécessaires pour gérer systématiquement les processus d’innovation, de la génération d’idées à la mise en œuvre. Nous explorons les méthodes de collaboration interfonctionnelle et t’apprenons à mettre en place des programmes d’innovation structurés qui conduisent à des résultats durables. Un accent particulier est mis sur la création d’une culture dans laquelle la créativité et l’innovation peuvent s’épanouir
• Application pratique
  La théorie est directement liée à la pratique en travaillant avec des cas réels et des exercices pratiques. Tu apprendras à préparer, animer et évaluer des sessions créatives, et à soutenir efficacement des équipes dans le développement de solutions innovantes. La combinaison de différentes méthodologies et outils te permettra de guider professionnellement tout processus d’innovation.