In een tijdperk van exponentiële verandering zoeken leiders vaak naar de ‘perfecte’ leiderschapsstijl, terwijl baanbrekend onderzoek aantoont dat niet de stijl van leiderschap bepalend is voor succes, maar het werkklimaat dat leiders creëren.
Als coach, ongeacht je specialisatie, streef je ernaar om jouw klanten te begeleiden naar succes. In de huidige complexe wereld vereist dit meer dan alleen gesprekstechnieken of standaardadviezen. Jouw klanten hebben behoefte aan diepgaande inzichten, praktische tools en een bewezen methodologie om duurzame verandering te realiseren. o2c2 biedt je precies dat.
Onze oplossingen
Als coach naar succesverhalen
We bieden een effectieve methodologie voor complexe situaties. Met onze instrumenen bieden we coaches een verrijking van de traditionele coaching methode. Onze methodologie-integratie is uiterst geschikt in complexe VUCA- omgevingen.
O2C2 voor consultants & adviseurs
Met meer dan 30 jaar internationale ervaring en een wetenschappelijk onderbouwde aanpak, helpen we je om jouw impact te vergroten en jouw klanten te begeleiden naar een hoger niveau van presteren. Of je nu een coach, procesbegeleider, innovatiecoach, business coach of transformatiecoach bent, onze tools en expertise versterken jouw vermogen om:
De SOQ biedt je een gevalideerd instrument om het organisatieklimaat van uw klanten te analyseren en de onderliggende factoren die innovatie en betrokkenheid beïnvloeden, bloot te leggen. Dit biedt je een solide basis voor gerichte interventies. Specifiek relevant voor transformatiecoaches en innovatiecoaches die werken aan cultuurverandering.
Creëer een omgeving van vertrouwen en openheid waarin medewerkers zich gewaardeerd en uitgedaagd voelen. Gebruik het VIEW assessment om individuele talenten en voorkeuren in kaart te brengen en zo teams te optimaliseren. Specifiek relevant voor coaches en procesbegeleiders die werken aan teamdynamiek.
Implementeer het CPS 6.1 framework om creatieve processen te structureren en te begeleiden. Help jouw klanten om van idee naar concrete oplossing te komen, met een bewezen methodologie. Specifiek relevant voor business coaches en innovatiecoaches die zich richten op strategische doelen.
Begeleid jouw klanten bij het implementeren van een continu lerend systeem dat hen in staat stelt om zich aan te passen aan een veranderende wereld en blijvend succes te behalen. Relevant voor alle coach-profielen.
o2c2: Verrijk je toolkit en vergroot jouw impact
Met o2c2 krijg je toegang tot hoogwaardige instrumenten en expertise die jouw coachingpraktijk naar een hoger niveau tillen. Onderscheid je van andere coaches door een wetenschappelijk onderbouwde, systemische aanpak aan te bieden die daadwerkelijk resultaat oplevert. Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe o2c2 je kan ondersteunen om het potentieel van jouw klanten te ontsluiten en je eigen expertise te verder uit te bouwen.
Academie
o2c2 Academie: Investeer in groei, bereik resultaat
Op maat gemaakt, het juiste resultaat als einddoel
De o2c2 Academie biedt diverse leertrajecten, afgestemd op jouw specifieke behoeften en doelen. Of je nu een individu, team of organisatie bent, wij helpen je om creativiteit, innovatie en leiderschap te ontwikkelen.
De procesbegeleiding revolutie: van brainstorm-frustratie naar innovatie-succes
Creatieve proces
Het artikel belicht hoe professionele procesbegeleiding het verschil maakt tussen chaotische, ineffectieve brainstormsessies en succesvolle innovatie-processen. Het benadrukt dat gecertificeerde CPS-procesbegeleiders teams helpen tot 600% meer ideeën te genereren door de kunst van het scheiden van proces en inhoud te beheersen. Het artikel legt uit waarom veel organisaties slechte ervaringen hebben met brainstormsessies (gebrek aan structuur, voorbereiding en psychologische veiligheid) en hoe een goed opgeleide facilitator deze valkuilen voorkomt.
40% meer omzetgroei: de wetenschappelijk bewezen ROI van klimaatinvestering
Organisatieklimaat
Organisaties die strategisch investeren in hun innovatieklimaat ervaren transformatieve resultaten die de initiële investering vele malen overtreffen. Deze return on investment manifesteert zich in verhoogde medewerkerbetrokkenheid, versnelde innovatiecycli en verhoogde organisatorische veerkracht.
Het organisatieklimaat als motor voor innovatie en verandering
Organisatieklimaat
In een wereld waarin innovatie het verschil maakt tussen vooroplopen en achterblijven, zoeken organisaties naar de geheime formule voor duurzame vernieuwing. Het antwoord ligt niet in complexe strategieën of dure technologieën, maar in iets veel fundamentelers: het dagelijkse organisatieklimaat dat medewerkers ervaren. Wetenschappelijk onderzoek toont aan dat organisaties met een bewust ontwikkeld innovatieklimaat tot 40% meer omzetgroei realiseren en 3,5 keer beter presteren in hun markten.
De kracht van cognitieve diversiteit: slimme teams, sterkere organisaties
Probleemoplossingsstijlen
Wanneer teamleden met hetzelfde probleem geconfronteerd worden maar compleet verschillende oplossingsrichtingen kiezen, lijkt dit op chaos - maar het is eigenlijk een van de krachtigste competitieve voordelen die een team kan bezitten. Deze cognitieve diversiteit in probleemoplossingsstijlen, wetenschappelijk meetbaar via het VIEW assessment, vormt de sleutel tot veerkrachtige teams die excelleren in complexe, veranderende omgevingen. Organisaties die deze verschillen bewust waarderen en strategisch benutten, transformeren potentiële frustratie in meetbare innovatiekracht en duurzame teamperformance.
Van intuïtie naar systematische innovatie
Procesbegeleiding
Innovatie werd lange tijd beschouwd als een mysterieus proces - een flits van genialiteit voor enkelingen. Deze romantische notie heeft plaatsgemaakt voor een pragmatischere benadering. Vandaag weten we dat succesvolle innovaties voortkomen uit systematische processen die creativiteit structureren. Deze transformatie van intuïtief naar methodisch innoveren bepaalt welke bedrijven floreren in een wereld van constante verandering.
Onze klanten
Vertrouwd door consultants en adviseurs
Onze aanpak heeft al het vertrouwen gewonnen van diverse bedrijven en organisaties, groot en klein. Met maatwerktrajecten en duurzame impact ondersteunen we klanten in uiteenlopende sectoren bij hun groei in creativiteit, innovatie en leiderschap.
