Een krachtig innovatieproces begint bij visionaire leiders die organisatieverandering actief vormgeven. Bij o2c2 ondersteunen we leiders in het ontwikkelen van effectief innovatieleiderschap door het meten en verbeteren van het organisatieklimaat. Met de gevalideerde Situational Outlook Questionnaire (SOQ) brengen we negen cruciale dimensies van jouw innovatieklimaat in kaart, waaronder uitdaging, vertrouwen en risicobereidheid. Transformationeel leiderschap blijkt hierbij het meest effectief, met 40% hogere medewerkerbetrokkenheid dan traditionele leiderschapsstijlen. Onze data-gedreven aanpak transformeert managementteams naar innovatie-ambassadeurs die een cultuur van experimenteren en groei faciliteren. Door continue klimaatmonitoring en meetbare innovatie-KPI’s wordt de impact direct zichtbaar. Het resultaat is een organisatie waar innovatie floreert, ondersteund door leiders die bewust sturen op een optimaal innovatieklimaat.
Hoe onderscheiden we ons?
Meet, verbeter en versnel innovatie: waarin we het verschil maken
In een wereld waar innovatie het verschil maakt tussen vooroplopen of achterblijven, is het essentieel om te kiezen voor een bewezen aanpak die resultaat garandeert. We onderscheiden ons door een unieke combinatie van wetenschappelijk onderbouwde klimaatmeting, transformationeel leiderschap en systematische implementatie. Wij bieden een meetbare methodiek die niet alleen het innovatieklimaat in kaart brengt, maar ook zorgt voor concrete verbetering van uw innovatiecapaciteit.
- Wetenschappelijk onderbouwde klimaatmeting met SOQ
We gebruiken de gevalideerde Situational Outlook Questionnaire (SOQ) voor het meten van het innovatieklimaat. We bieden een meetbaar inzicht in negen cruciale gedragsindicatoren. Deze data-gedreven aanpak maakt innovatie-impact concreet meetbaar en stuurbaar. - Transformationeel leiderschap met bewezen impact
Onze aanpak leidt tot 40% hogere medewerkerbetrokkenheid dan traditionele leiderschapsstijlen. Het gestructureerd programma voor leiderschapstransformatie gecombineerd met de klimaatmeting en leiderschapsontwikkeling zorgt voor duurzame verankering van innovatie. - Geïntegreerde aanpak van meting naar implementatie
Met een complete cyclus van klimaatmeting, leiderschapsontwikkeling en implementatie zorgen we voor een systematische doorvertaling naar de praktijk. Continue monitoring en KPI-tracking maken de voortgang en resultaten direct zichtbaar.
Oplossingen
Ontdek alle mogelijkheden van innovatie
Een sterke innovatiecultuur begint bij visie, leiderschap en strategie. o2c2 ondersteunt innovatiemanagers en changemanagers.
