Inge De bruyn

Als leidinggevende binnen haar eigen organisatie kent Inge de uitdagingen waarmee leiders en managers worden geconfronteerd. Die ervaring maakt haar aanpak realistisch, scherp en betrokken. Ze ziet hoe de kruisbestuiving tussen individuele trajecten en groepsdynamische processen niet alleen inspirerend, maar ook noodzakelijk is voor echte verandering.

In haar coaching en trainingen richt Inge zich op het vergroten van cognitieve flexibiliteit – de mentale soepelheid om met veranderingen en complexe situaties om te gaan. Ze merkt dat mensen vooral verlangen naar grip op hun leven. Haar begeleiding biedt praktische handvatten en diepgaand inzicht om die grip ook echt te versterken. Daarbij maakt ze al meer dan 15 jaar gebruik van het VIEW-assessment van BetterChange Tools – een beproefd instrument dat helpt om het creatieve potentieel van mensen zichtbaar en inzetbaar te maken.