In een wereld waar innovatie het verschil maakt tussen overleven en excelleren, is het ontwikkelen van innovatievermogen geen luxe maar een strategische noodzaak . Onze wetenschappelijk onderbouwde opleidingen combineren cutting-edge inzichten met praktische toepasbaarheid om leiders en organisaties te helpen hun innovatiecapaciteit te versterken .
We bieden drie krachtige opleidingsprogramma’s die elk aspect van innovatief leiderschap belichten . Van de ‘Inleiding Creatief Leiderschap’ (16 uur) voor wie de eerste stappen zet in innovatief leiderschap, via het transformatieve programma ‘Igniting Creative Potential’ (32 uur) voor facilitators van verandering, tot de diepgaande ‘Innovatievoorsprong’ (40 uur)
We bieden drie krachtige opleidingsprogramma’s die elk aspect van innovatief leiderschap belichten . Van de ‘Inleiding Creatief Leiderschap’ (16 uur) voor wie de eerste stappen zet in innovatief leiderschap, via het transformatieve programma ‘Igniting Creative Potential’ (32 uur) voor facilitators van verandering, tot de diepgaande ‘Innovatievoorsprong’ (40 uur)
Transformeer je leiderschapsstijl met een wetenschappelijk onderbouwde aanpak die het beste van twee werelden combineert: objectieve data-analyse en persoonlijke ontwikkeling.
Met VIEW en SOQ bieden we twee krachtige, onafhankelijke certificeringstrajecten aan. VIEW is ideaal voor wie zich wil specialiseren in het optimaliseren van individuele en teamprocessen, terwijl SOQ perfect is voor professionals die zich richten op organisatiebrede innovatie en organisatieklimaatverbetering.
Waarom o2c2 Academy
Wat maakt onze innovation academy zo uniek?
De o2c2 academy staat voor op maat gemaakte opleidingen, en biedt een combinatie van theorie, eigen praktijkcases en opvolgmomenten. Onze experten hebben allen een ruime ervaring binnen organisaties. Dankzij een flexibele aanpak stimuleren we jou op een laagdrempelige wijze om jouw kennis, inzichten en vaardigheden te versterken of uit te breiden.
- Wetenschappelijk Gevalideerde Systeemaanpak
o2c2 onderscheidt zich door een unieke combinatie van wetenschappelijke validatie en systematische implementatie. Onze opleidingen zijn gebaseerd op internationaal erkende tools zoals de SOQ en VIEW assessments, die hun effectiviteit hebben bewezen in diverse organisatiecontexten. Deze systeemaanpak zorgt ervoor dat innovatie niet als losstaand initiatief wordt behandeld, maar als kernproces wordt verankerd in de organisatie. Met meer dan drie decennia ervaring in het toepassen van deze methodieken, bieden we een bewezen pad naar duurzame innovatie. - Authentieke Combinatie van Theorie en Praktijk
Onze opleidingen bieden een unieke balans tussen theoretische diepgang en praktische toepasbaarheid. Onze aanpak is gebaseerd op het principe van ‘mensen die mensen helpen’, waarbij authenticiteit en openheid centraal staan. De trainingen combineren cutting-edge leiderschapstheorieën met hands-on ervaring, waarbij deelnemers werken aan real-life cases uit hun eigen organisatie. Deze authentieke benadering, versterkt door hun kenmerkende ‘Gabba Gabba Hey!’ mentaliteit, zorgt voor een verfrissende en effectieve leerervaring. - Strategische Impact door Maatwerk
We ontwerpen onze opleidingen specifiek om strategische groei te realiseren door innovatie. De programma’s worden volledig afgestemd op de specifieke context en uitdagingen van de organisatie, waarbij we uit onze rijke ervaring met internationale projecten in diverse sectoren putten. Door de combinatie van persoonlijke coaching, intervisie en praktijkgerichte implementatie, zorgen we voor meetbare resultaten die direct bijdragen aan de strategische doelstellingen van de organisatie. Deze focus op strategische impact onderscheidt ons van traditionele trainingsprogramma’s.
Boek een gesprek
Interesse om meer te weten komen over onze aanpak en hoe we jou als individu, team of organisatie willen ondersteunen? Laat hier jouw gegevens achter en we luisteren graag naar jouw interesses en verwachtingen